Baladodiffusion

Firing On All Syllables

Des conseils précieux des leaders les plus influents au monde. Animé par Gary Kalaci
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PLUS RÉCENTS ÉPISODES

  • Article

    Le leadership dans les industries réglementées : point de vue, IA et futur du travail juridique avec Lisa Mather – Épisode 53

    L’expérience internationale, la sensibilité culturelle et l’évolution des exigences du monde des affaires redessinent le mode d’exercice des responsables juridiques. Si l’IA s’impose comme moteur de changement, une réalité demeure : le jugement, la perspective et la relation humaine sont toujours au cœur de la création de valeur.

    Dans cet épisode de Firing On All Syllables, Gary Kalaci s’entretient avec Lisa Mather, conseillère juridique principale forte d’une expérience mondiale en Amérique du Nord, en Asie- Pacifique et au Moyen-Orient, sur le leadership en milieu réglementé et l’avenir du travail juridique.

    Au programme de cette discussion :
    Comment l’expérience internationale forge le jugement juridique et la prise de décisions;
    Comment l’IA démocratise l’accès au savoir juridique et les répercussions pour les professionnels du droit;
    Le passage d’un soutien juridique réactif à un partenariat stratégique intégré;
    L’influence du contexte culturel et de la langue sur les relations d’affaires;
    Pourquoi la relation humaine authentique demeure essentielle à l’ère du tout-numérique.

    Pour les responsables juridiques, les dirigeants et les professionnels des secteurs réglementés, cette conversation offre une perspective pratique sur l’adaptation au changement, l’exercice du jugement et la capacité à rester dans la course alors que le rôle du droit en entreprise ne cesse d’évoluer.

    36 min listen

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  • Article

    Transition à l’échelon de la direction dans les secteurs réglementés : Le pouvoir caché des réseaux avec Mark Hamill – 52

    L’intelligence artificielle, les pressions réglementaires et l’évolution des exigences commerciales obligent les dirigeants des secteurs réglementés à repenser leur façon de fonctionner, mais une constante demeure : les relations constituent un catalyseur d’opportunités.

    Dans cet épisode de Firing On All Syllables, Gary Kalaci s’entretient avec Mark Hamill au sujet des transitions à l’échelon de la direction, du leadership dans les environnements réglementés et de la façon dont les réseaux influencent l’évolution de la carrière, les chances de faire partie d’un conseil d’administration et la croissance des entreprises.

    Au programme de cette discussion :
    - Les raisons pour lesquelles 80 % des opportunités de carrière à l’échelon de la direction proviennent de votre réseau;
    - La façon dont les dirigeants devraient aborder les transitions et les deuxièmes carrières;
    - Le rôle des conseils d’administration dans la croissance des entreprises et la gestion des risques;
    - Les raisons pour lesquelles « donner » crée un avantage à long terme dans l’exercice du leadership exécutif;
    - La façon de gérer l’incertitude après avoir quitté un emploi de longue durée.

    Si vous êtes dirigeant de haut niveau, membre d’un conseil d’administration ou cadre dans les secteurs juridique, financier ou autres secteurs réglementés, cet échange offre une perspective pratique sur la façon de rester pertinent, de renforcer votre influence et de saisir de nouvelles opportunités.

    42 min listen

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  • Article

    L’IA en droit : La responsabilité ne peut être externalisée, avec Chad Aboud – 51

    L’intelligence artificielle fait évoluer rapidement la façon dont le travail juridique est effectué, mais la responsabilité incombe toujours aux professionnels.

    Dans cet épisode de Firing On All SyllablesMC , Gary Kalaci s’entretient avec Chad Aboud, directeur commercial de Goodlawyer, au sujet de la façon dont les responsables juridiques devraient aborder les technologies d’IA et de l’évolution du rôle des juristes d’entreprises et de cabinets d’avocats.

    Au programme de cette discussion :
    - Les raisons pour lesquelles la responsabilité liée à l’IA ne peut être externalisée;
    - La perspective souhaitable des équipes juridiques quant à la validation, aux risques et à la gouvernance;
    - Le passage de « gardiens des éléments juridiques » à partenaires commerciaux et architectes de systèmes;
    - La façon de garder une emprise sur les affaires, tout en évoluant grâce à la technologie.

    If you're a legal leader navigating A.I. adoption, this conversation will help you think more clearly about trust, responsibility, and where professionals add the most value.

    40 min listen

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  • Article

    Resilience, a tool to face challenge – Zabeen Hirji – Founder, Purposeful Third Act | Former CHRO, RBC – Ep50

    La clé du leadership n’est pas votre rôle, mais bien vos actions
    Dans ce tout nouvel épisode de Firing On All Syllables MC , Gary Kalaci s’entretient avec Zabeen Hirji sur la création de possibilités au sein d’organisations, surtout dans un contexte où un titre à lui seul n’est pas synonyme d’influence.

    Zabeen se penche sur les façons dont les leaders peuvent faire avancer les initiatives et parvenir à un consensus au sein de leurs organisations, par exemple en utilisant des valeurs « discrètes » souvent négligées par les dirigeants et en parvenant à acquérir du soutien et à maximiser l’impact malgré la résistance.

    Récemment nommée membre de l’Ordre de l’Ontario et désignée 13ᵉ chancelière de l’Université Trent, Zabeen se distingue par sa combinaison unique de conviction, d’humilité et de détermination.

    39 min listen

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